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Le Plan d’urgence contre le chômage des jeunes annoncé par le Président de la République le 24 avril dernier comporte dix mesures destinées à favoriser le recrutement des jeunes en apprentissage, en contrats de professionnalisation ou aidés.

Le budget de ce plan a été estimé par le Gouvernement à 1,3 milliard d’euros dont 40% seront des primes directement versées aux employeurs.

Huit mesures sont désormais opérationnelles.

L’une d’entre elles permet à 30 000 jeunes d’obtenir un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) « Passerelle » d’un an dans une collectivité locale.
Réservé  aux 16-25 ans, diplômés compris, ce contrat doit être conclu au second semestre 2009, pour une durée initiale de douze mois ; les renouvellements sollicités par les collectivités locales employeuses devant être limités. Il doit s’appliquer aux jeunes qui souhaitent obtenir une première expérience professionnelle ou effectuer une réorientation professionnelle ou  pour lesquels une période d’emploi est de nature à favoriser leur stabilisation sur le marché du travail.

Il est pris en charge à 90% par l’Etat, pour un coût total estimé à 230 millions d’euros.
Ce contrat  doit être proposé sur la base de fiches de postes permettant d’acquérir ou de consolider des compétences transférables vers les entreprises appartenant notamment au bassin d’emploi au sein duquel ces fiches de poste devront être construites.

Il prévoit, dès l’embauche, la possibilité de recourir à des périodes d’immersion dans les entreprises du bassin d’emploi.

Par ailleurs, le Service Public de l’Emploi s’engagera :
- Auprès des employeurs : à les aider dans le recrutement des jeunes, la construction des fiches de postes aux compétences transférables, la prospection des entreprises en vue de l’organisation des périodes d’immersion et de la préparation des sorties
- Auprès des jeunes : à leur proposer tout au long des contrats passerelles, des périodes d’immersion auprès d’entreprises du secteur marchand et plusieurs offres d’emploi dans le secteur compétent, ou bien une formation, ou en contrat en alternance.